年後轉職工作推薦

  • 國小學科輔導教師

    供餐福利年終獎金工作獎金外語應用尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 【❇️工作內容】 1. 到校接學生,導護學生安全 2. 指導檢查學生國小學科回家功課 3. 學生學科課業指導及教學 4. 擔任英語班助教工作 5. 和外籍教師協同合作經驗班級 6 具備雙語溝通能力 7. 完成主管交待事項;配合校務發展方向 8. 與家長及學生良好的溝通互動(使用校用app) 9. 指導學生常規、品格、禮貌建立養成
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • IT技術工程師/MIS工程師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宏崴實業有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. Linux 操作系統環境項目建置及操作維護(Nginx,PHP,MySQL,Redis, ELK )。 2. 各項硬、軟體、ERP系統等,維護及檢測維修故障排除、零組件更換。 3. 負責公司辦公環境的軟硬件和作業系統的日常維護及解決排除故障。 4. 負責網絡及監控公司網絡,網站主機,確保網絡和電話在工作期間內安全穩定運行。 5. 負責伺服器相關應用中軟體安裝、部署、配置、監控、優化及維護。 6. 負責公司專案的升級、需求與資源落實,配合開發需求,測試、調整運維平臺使用。 7. 熟悉 WordPress、Odoo ERP、VMware、vSphere等架設維護。 8. Server伺服器、NAS設備等安裝設定、硬碟陣列設置,資料備份設定、使用者資料夾權限設定 9. 負責系統運維工作的規劃、部署、實施、監控、資料備份、容災備份、資料移轉、日誌分析、故障排除等事項。 崗位加分要求 1. 具Odoo ERP、EIP資訊系統導入或整合經驗與WordPress 串接經驗。 2. 1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗。 3. 熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。 4. 精通局域網的維護及網絡安全知識。 5. 熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 6. 熟悉Python 、PHP、MySQL 7. 工作主動性強,耐心細緻,有責任心,具備團隊合作精神。
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  • 行政助理

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 盛川興業有限公司
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 月薪28000~33000元
  • 工作內容 1.熟台塑網相關業務操作事項。 2.具Office應用軟體作業能力。 3.負責案材料詢價採購作業。 4.負責案件照片整理編輯。 5.案件估驗結案文件處理。 5.資料彙整及檔案管理等。 6.辦公環境基本整理與清潔。 7.處理主管交辦事務。
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  • 【45k】ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)午晚班櫃檯接待人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假定期調薪

  • 企業名 澄韻休閒股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
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  • 【40K】ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)早班外場正職服務人員08:00am~17:00pm

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 澄韻休閒股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
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  • 【45K】ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)中班外場正職服務人員 17:00~02:00

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 澄韻休閒股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
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  • 【47K】ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)晚班外場正職服務人員23:00pm-08:00am

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 澄韻休閒股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
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  • 展示架組裝人員

    工作獎金

  • 企業名 名藝興業有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 工作性質單純,︀不看學歷、︀無經驗可、︀性別不拘,︀只要態度良好、︀能吃苦、︀肯學習並且有手排車駕照會開小貨車、︀堆高機即可! 1.將工廠製作完成的產品運送至烤漆廠烤漆 2.在公司進行產品出貨的前置作業(組裝小零件、︀簡單加工) 3.將完成的產品運送至客人指定地點並組裝 雖工作性質單純,︀但我司產品種類多樣,︀小細節不少,︀因此先和另一位師傅搭配邊做邊學,︀視學習程度和工作情況調薪,︀會開堆高機者佳,︀會木工者更佳! 出差部分不常有,︀指的是在外縣市無法一天內結束工作的較大case,︀最長2到3天而已,︀幾乎都只過一夜
  • 名藝興業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 設計師業務助理

    工作獎金

  • 企業名 名藝興業有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪28000~40000元
  • 工作內容 工作性質單純,︀沒有業績壓力!!!!,︀不看學歷只看能力,︀免經驗可,︀應屆畢業生或夜校生皆可,︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop,︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節,︀先邊做邊學,︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品,︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!
  • 名藝興業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ●兼職、論件、彈性●WMF咖啡機<保養專員>

    交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 鉅崧有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 論件計酬110~150元
  • 工作內容 ●接單時間彈性,可自由安排● ●論件計,平均每件110~150(含以上) ●長期配合且接單穩定,平均每月5,000~10,000(含以上) ★連鎖企業WMF咖啡機保養★ ※無經驗可 由公司提供專業培訓※ 1.規劃例行保養作業計劃。 2.配合客戶營業時間,至客戶端進行設備例行保養。
  • 鉅崧有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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